CRIF hat untersucht, wie sich die Frauenquote im Management und im Verwaltungsrat in Schweizer Unternehmen in den letzten zehn Jahren entwickelt hat. Der Frauenanteil im Management liegt im Jahr 2025 bei 28.7%, vor zehn Jahren lag dieser noch bei 25.7%. Die Frauenquote bei den Verwaltungsratsmandaten ist tiefer, der Wert liegt heute bei 25% gegenüber von 22.9% im Jahr 2015. Betrachtet man jedoch die Zahlen aus dem Jahr 2024, ist der Frauenanteil im Management sowie im Verwaltungsrat lediglich um 0.3% angestiegen.
Kanton Glarus mit höchster Frauenquote auf Management-Stufe
Der Kanton Glarus weist mit 30.7% den höchsten Anteil an weiblichen Führungspersonen auf, gefolgt von den Kantonen Aargau, Thurgau und Zürich mit jeweils 30.2%. Am Ende der Rangliste findet sich der Kanton Zug mit einer Frauenquote von 25.6%, gefolgt vom Kanton Freiburg (25.8%) und den Kantonen Jura und Tessin mit 26.8%.
Am stärksten ist die Anzahl der Managerinnen in den letzten zehn Jahren in den Kantonen Wallis (+5.1%), Baselland und Neuenburg mit +4.5% gewachsen.
Basel-Stadt mit der höchsten VR-Quote
Der Kanton Basel-Stadt weist mit 26.7% schweizweit die höchste Frauenquote bei den Verwaltungsratsmandaten auf. Es folgen die Kantone Aargau und Zürich mit 26.3% sowie Bern mit 26.1%. Das Schlusslicht bildet der Kanton Zug mit einem Frauenanteil von 19.8%.
Grosse Branchenunterschiede
Je nach Branche ergeben sich deutliche Unterschiede hinsichtlich Frauen in Führungspositionen. Am stärksten vertreten sind Frauen im Veterinärwesen mit einem Anteil von 57%. Auch im Sozialwesen (54%) und in der Erbringung von persönlichen Dienstleistungen wie z.B. Coiffeur- und Kosmetiksalons (52%), arbeiten überdurchschnittlich viele Frauen in den Führungsetagen. Hingegen liegen die tiefsten Frauenquoten in den Branchen Wach- und Sicherheitsdienste (11%), Tiefbau (13%), Maschinenbau (15%) und Hochbau (15%).
Branchen mit dem stärksten Wachstum
Den prozentual höchsten Zuwachs an Frauen im Management gab es in den Bereichen Herstellung von chemischen Erzeugnissen (+11.2%), Sozialwesen (+9.5%) und Rundfunkveranstalter (+8.3%).
Zur Erhebung
Berücksichtigt wurden sämtliche Personen, welche im Handelsregister als Führungspersonen oder Verwaltungsräte eingetragen sind. Verglichen wurde das Jahr 2015 mit dem Jahr 2025. Die Erhebung wurde am 29. Januar 2026 vorgenommen.
Die detaillierte Auswertung kann über presse.ch@crif.com bezogen werden.
Management Anteil Mann/Frau in Prozent
