CRIF a enquêté sur l’évolution de la proportion de femmes occupant des postes de management et dans les conseils d’administration des entreprises suisses au cours des dix dernières années. La part des femmes à des postes de management est de 28,7% en 2025, contre 25,7% il y a dix ans. La proportion de femmes siégeant dans les conseils d’administration est plus faible, elle s’élève à 25% aujourd’hui contre 22,9% en 2015. Cependant, si l’on regarde les chiffres de 2024, la proportion de femmes à des postes de management et siégeant dans des conseils d’administration n’a augmenté que de 0,3%.
Le canton de Glaris a le plus fort pourcentage de femmes à des postes de management
Le canton de Glaris affiche la plus forte proportion de femmes à des postes de direction (30,7%), suivi par les cantons d’Argovie, de Thurgovie et de Zurich, respectivement avec 30,2%. En bas du classement se trouvent le canton de Zoug avec un pourcentage de femmes de 25,6%, suivi du canton de Fribourg (25,8%) ainsi que des cantons du Jura et du Tessin avec 26,8%.
La plus forte croissance du nombre de femmes à des postes de management au cours des dix dernières années a été enregistrée dans les cantons du Valais (+5,1%), de Bâle-Campagne et de Neuchâtel (+4.5%).
Bâle-Ville a le taux le plus élevé dans les CA
Avec 26,7%, le canton de Bâle-Ville compte la plus forte proportion de femmes siégeant dans les conseils d’administration de Suisse. Les cantons d’Argovie et de Zurich suivent avec 26,3%, et Berne avec 26,1%. Le canton de Zoug ferme la marche avec une part de femmes de 19,8%.
Fortes disparités entre les branches
Selon les branches, il existe de fortes disparités concernant la féminisation des postes de direction. Les femmes sont les plus représentées dans les activités vétérinaires avec 57%. L’action sociale (54%) et la prestation de services à la personne tels que les salons de coiffure et de beauté (52%) enregistrent un nombre de femmes dirigeantes supérieur à la moyenne. En revanche, les secteurs Enquêtes et sécurité (11%), du génie civil (13%) de la fabrication de machines et équipements n.c.a. et de la construction de bâtiments (15%) affichent les plus faibles proportions de femmes.
Branches avec la plus forte croissance
La plus forte augmentation en pourcentage du nombre de femmes occupant des fonctions managériales a été observée dans les secteurs de la fabrication chimique (11,2%), de l’action sociale (9,5%) et de la programmation et diffusion (8,3%).
À propos de l’enquête
Toutes les personnes inscrites au registre du commerce en tant que membres de la direction ou du conseil d’administration ont été prises en compte. La comparaison a porté sur les années 2015 et 2025. L’enquête a été réalisée le 29 janvier 2026.
Management, ratio homme-femme en pourcentage
